社保辞职后如何处理？(社保辞职后如何办理补偿？)

现在辞职一定是所有工作过的人必须经历的事，那辞掉社保如何办理，如果断了交，还会有哪一方面的后果，现介绍如下

社保辞职后即可办理过户手续、转出及退保

在办理了退休手续，并领取养老保险待遇之后，你就可以把原来的社保转到自己的名下进行管理了

那么，什么情况下可以申请退休呢？

个人辞职分以下几种情形:

在求职过程中，由于各种原因而无法再继续留在公司的人员有两种类型，一种是暂时离开原单位，但又想重新开始新的生活，另一种则是为了寻求一个更好的发展机会

首先是在短期内找不到工作或者暂时不愿意工作。这类人在跳槽时，通常不会考虑到自己是否有能力继续做下去，而是会先选择跳槽，因为他们认为，只要跳槽就可以获得更高的收入和更好的发展机会

这类人在跳槽时，通常不会考虑到自己是否有能力继续做下去，而是会先选择跳槽，因为他们认为，只要跳槽就可以获得更高的收入和更好的发展机会

第二个是在辞职前已找到下一家公司或辞职后马上找了一份新工作。因为在选择上比较慎重，所以也不会轻易放弃，所以，即使辞职了也不会轻易离职

另外是要有一定数量的稳定收入也有准备成为自由职业者的

第二种情况是企业已经与职工签订了劳动关系并已正式登记失业人员信息资料，但还没有进行社会保险关系转出、转入和注销等业务处理

第一种情况

如果是长期待业或者需要转岗到其他部门工作，那么社保就应该由单位来缴纳

若辞职后仅是短期失业，准备到地方找一份新工作，然后接着去找，在此情况下，社保是在同一统筹地区，不需要进行社保关系转移。因为参保人退休以后，基本养老金会全部进入个人账户，而不是一次性地从企业账户中扣除出来

如果辞职后直接选择了新单位上班，那么在失业期间所享受的待遇与原用人单位没有什么区别

第二种

如果辞职了再找新的单位工作，则必须先进行社会保险登记备案

如果你辞职了，立刻找一个新单位上班，可办理转移手续，被新的单位继续保送下去，如此，续保费用同样由新建的单位负担。另外，要注意不要因为工作时间长了，身体不舒服等原因而离开岗位。如新建的单位是异地，可能要按异地社保中心进行确认，也可能会按异地不同政策进行处理，这条辞职之前，还是全部去社保中心弄明白吧。另外，要注意不要因为工作时间长了，身体不舒服等原因而离开岗位

第三种

1、看户籍和单位所在地是否在一个城市

企业为员工缴纳社会保险费后，职工个人可到社会保险经办机构申请办理相关手续

职工户籍与单位所在地相同者，可选择灵活就业的方式到社保部门就业，自己交社保。职工个人缴费由企业根据其实际情况与当地社会保险经办机构签订补充保险合同。职工户籍与单位所在地不同，暂不能自付，但是个别区域，非户籍地的人员还可作为灵活就业人员加入职工医疗保险，职工养老保险等。职工个人缴费由企业根据其实际情况与当地社会保险经办机构签订补充保险合同

缴费基数通常为上年社平月工资60%至300%，参保人员可以自主选择缴费基数。缴费基数越高，享受待遇越多

在企业中，我们经常会碰到一些需要办理社会保险的人，比如退休人员，农民工等等，如果没有相关的机构或者个人为他们代缴社保

2、如果你是一个企业的经理或者财务主管，可以直接去一家人力资源中介机构注册，就像在单位办了个临时身份证一样方便。可寻求人力中介，代缴社保，是请专业人力资源公司来做代理。透过专业人力资源服务公司，代办社保，根据个人需要，选定参保地点，参加职工社保，在许多城市，还是个好办法，聚禄鼎财税是一个很好的舞台

社保断交对年轻人来说是一种损失，但对于老年人来说却是一种福音社保断交的影响

要是退休后不给领取养老金，就会被追讨

社保缴满15年，养老保险终生有效，养老保险遵循多缴多得，长缴”的原则，可领取养老金至去世；如果离开工作岗位，养老金就没有得到解决，年轻的时候，大城市缴纳了这么多养老金，退休后返回家乡，领了这么一点钱，你怎么敢期待它退休？

社保断交，以后想退休都得先交费，到最后才有资格领取养老金

社保缴满25年，医疗保险终生有效，看病医保在去世前可随时报销；这是很多人都曾经有过的想法。本月社保中断，下月将无法获得医保福利，自费就医多病，总之，谁见人爱，无人不知。这可是个大麻烦啊！住房公积金中断缴纳，办理公积金贷款是一个难题，告诉我我在成都，申请公积金贷款的前半年，须为连续缴付，哪怕中途断缴1个月，也无法申请。如果你有一个在外地工作的朋友，也不能例外！

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