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聚禄鼎财税咨询公司2023年年终奖属于2023年的收入吗(聚禄鼎财税咨询公司2023年年终奖属于2023年的收入)

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有些朋友问,2022年考核的年终奖,公司2022年2月才实际发放,那这个年终奖属于职工2022年的收入吗?

如果这笔年终奖我并入综合所得税计税,那么2022年对2022年综合所得进行汇算的时候,我是否需要考虑这笔收入?

如果这笔年终奖我想单独计税,是否还能办到?

实际上2022年2月才发放的年终奖,按照个人所得税的口径,税款所属期是2022年2月,2022年3月进行申报税款所属期是2022年,所以这笔收入是计入2022年的

那么问题就很清楚了,2022年汇算自然不会含这笔,如果3年年终奖单独计税政策不延续(2019-2021),那么这笔2022年才发的年终奖也就无法单独计税了

这个税款所属期的规定,实际上是以实际发放时间来判定的

个人所得税扣缴申报表对此也有明确的说明

聚禄鼎财税咨询公司2022年年终奖属于2022年的收入吗(聚禄鼎财税咨询公司2022年年终奖属于2022年的收入)

聚禄鼎财税咨询公司2022年年终奖属于2022年的收入吗(聚禄鼎财税咨询公司2022年年终奖属于2022年的收入)

纳税人之所以出现上述疑问,主要是对以下四个时间点没有深刻理解,其实只要弄懂了这四个时间点的含义,就可以轻松明白个税上的收入属于哪个期间了

1、工资薪金所属时间

2、工资薪金所得时间

3、个税代扣(应税)时间:

4、个税代缴(申报)时间

聚禄鼎财税咨询公司2022年12月应发员工小张当月工资5000,2022年年终奖2万元,2022年12月15日,实际发放了5000的工资,2万元工资在2022年2月春节之前发放

工资薪金所属时间

工资薪金所属时间是按照权责发生制原则进行确认的,是指纳税人该项所得的所属期间,可以通俗解释为个人取得该项收入而付出劳动的期间

员工小张在聚禄鼎财税咨询公司就业,通过工作,取得工资薪金5000元和取得2022年年终奖2万,实际上费用都属于企业2022年的费用支出,虽然2万元实际2022年实际尚未支付,但是按照权责发生制,这两笔费用的所属时间都是2022年。企业需要及时计提

12月计提

借:费用25000元

贷:应付职工薪酬25000元

工资薪金所得时间

工资薪金所得期间即扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间,即收入发放的月份,即纳税人实际取得收入期间

小张12月份收到了企业发放的12月份得工资;2月份收到了企业发放的年终奖。12月的工资所得时间就是2022年12月,年终奖所得时间就是2022年2月份

依据税法规定,2022年度终了后,居民个人(以下称纳税人”)需要汇总2022年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得

所以,所得时间就是实际取得

个税代扣(应税)时间

个税代扣(应税)时间,即企业产生代扣个人所得税义务的时间,按个人所得税法及实施细则规定,扣缴义务人在向个人支付应税款项时,应当依照税法规定代扣税款,按时缴库,并专项记载备查

这个规定最简单的理解就是:支付时方产生代扣义务,不支付,不产生代扣义务,遵循现金收付实现制

12月实际发放,发放工资部分,不考虑社保

借:应付职工薪酬5000元

贷:应交税费-应交个人所得税 *元

贷:银行存款 5000-*元

2月支付年终奖

借:应付职工薪酬20000元

贷:应交税费-应交个人所得税*元

贷:银行存款20000-*元

所以,所得期间也就是代扣税款期间,也就是税款所属期

个税代缴(申报)时间

修正后的《中华人民共和国个人所得税法》第十三、十四条规定:

扣缴义务人每月所扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表

......

纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。”

根据文件规定,个税代缴(申报)时间为代扣(应税)时间第次月15号前

1月申报12月5000的个税,3月申报2月实际发放年终奖的个税

借:应交税费-应交个人所得税*元

贷:银行存款*元

综上所述,实际上你只需要记住,什么时候发放税款所属期就是什么时候,那么收入就属于那个期间

其实之前有篇文章说我从腾讯取得的收入,腾讯给我申报个税就是严格按照这个来的

腾讯是当月的收入次月发,比如结算单是11月的

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实际发放是12月发的,那么税款所属期就是12月

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